Posts by Willy Zelen


7 november 2017


“Ik heb geen baas, nou ja, iedereen is baas”, zeggen medewerkers bij Morning Star in California. Christian Wandeler, Assistant Professor of the California State University on Human Potential Development, neemt ons op onze reis in Silicon Valley mee in hun organisatiemodel.

Lees verder

24 oktober 2017


Met het hele team van Scrum Company zijn we een week op studie- en inspiratiereis naar Silicon Valley. Michiel Engelaar van het Nederlandse Consulaat heet ons van harte welkom. Vanaf de 31e verdieping is het uitzicht fenomenaal! We hebben deze

Lees verder

29 september 2017


Nu agile werken in steeds meer organisaties wordt omarmd als dé manier om snel klantwaarde te leveren, wil HR ook graag meeveranderen en zo meer waarde kunnen leveren. Scrum Company begeleidt HR afdelingen binnen diverse organisaties bij de transformatie naar

Lees verder

15 augustus 2017


Nu agile werken in steeds meer organisaties wordt omarmd als dé manier om snel klantwaarde te leveren, wil HR ook graag meeveranderen en zo meer waarde kunnen leveren. Scrum Company begeleidt HR afdelingen binnen diverse organisaties bij de transformatie naar

Lees verder

We kunnen er niet meer omheen: agile. Agility is wendbaar en flexibel zijn om zo snel in te kunnen spelen op de veranderende markt en op veranderende klantwensen. Hoe zorg je er nu voor dat je als agile organisatie (in

Lees verder

Wat zijn de vijf elementen van leidinggeven in een wendbare organisatie, oftewel van agile leiderschap? En welk gedrag hoort er bij elk van deze aspecten? Ik zet ze op een rij voor je in mijn vlog “de 5 elementen van Agile leiderschap”:

Lees verder

Wendbaar werken, agile organiseren, Scrum, squads, Holacracy, hoe je het ook noemt of welke vorm jouw organisatie kiest: anders werken vraagt ander leiderschap. Graag neem ik je in een reeks* artikelen mee in het onderwerp ‘Leiderschap in agile organisaties’. We

Lees verder

Wendbaar werken, agile organiseren, Scrum, squads, Holacracy, hoe je het ook noemt of welke vorm jouw organisatie kiest: anders werken vraagt ander leiderschap. Graag neem ik je in een reeks* artikelen mee in het onderwerp ‘Leiderschap in agile organisaties’. Het

Lees verder

2 maart 2017


Agile leiderschap: Het belang van kaders Wendbaar werken, agile organiseren, Scrum, squads, Holacracy, hoe je het ook noemt of welke vorm jouw organisatie kiest: anders werken vraagt ander leiderschap. Graag neem ik je in een reeks* artikelen mee in het

Lees verder

9 februari 2017


Wendbaar werken, agile organiseren, Scrum, squads, Holacracy, hoe je het ook noemt of welke vorm jouw organisatie kiest: anders werken vraagt ander leiderschap. Graag neem ik je in een reeks* artikelen mee in het onderwerp ‘Leiderschap in agile organisaties’. Net

Lees verder
Back to top