Blog & nieuws


4 juli 2017


Agile. Steeds meer organisaties willen het zijn en starten daarom met de toepassing van Scrum of Lean. In theorie een goed begin. Maar de praktijk is anders; met een scrumproject ben je nog niet agile. Sterker nog; agile is niet iets

Lees verder

3 juli 2017


Scrum is geen rocket science. Het raamwerk bestaat uit 4 rollen, 4 ceremonies en 4 lijsten. Theoretisch gezien kan een kind de was doen. Pas je het toe in de praktijk, dan komen ook de dynamiek van een organisatie, een

Lees verder

29 juni 2017


Strategie maken doen organisaties zolang ze bestaan. Of je nu een startup bent of een ministerie, er komt een moment dat je wil weten waar je heen gaat. In ieder geval het komende jaar, of langer. Zo’n strategie geeft een

Lees verder

13 juni 2017


Wat zijn de vijf elementen van leidinggeven in een wendbare organisatie, oftewel van agile leiderschap? En welk gedrag hoort er bij elk van deze aspecten? Ik zet ze op een rij voor je in mijn vlog “de 5 elementen van Agile leiderschap”:

Lees verder

12 juni 2017


Communicatieprofessionals opgelet! Dit najaar start de tiende Mastercourse Communicatie Scrum. De Mastercourse is een praktijkgerichte training voor communicatieprofessionals die beter resultaat en meer snelheid in hun projecten willen halen. Tijdens de Mastercourse voeren deelnemers een opdracht uit voor een echte opdrachtgever

Lees verder

26 mei 2017


Wendbaar werken, agile organiseren, Scrum, squads, Holacracy, hoe je het ook noemt of welke vorm jouw organisatie kiest: anders werken vraagt ander leiderschap. Graag neem ik je in een reeks* artikelen mee in het onderwerp ‘Leiderschap in agile organisaties’. We

Lees verder

Scrum Company organiseert, samen met de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) en het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap een bijeenkomst over Agile (wendbaar) werken en de impact daarvan op de rol van HR. Agile is een manier

Lees verder

10 april 2017


Kosten besparen met agile werken. Dat kan op 4 manieren: het sneller opleveren van waardevolle (tussen)resultaten het verminderen van risico’s het verminderen van overheadfuncties (projectmanager, projectleider, projectsecretaris, lijnmanager) het verhogen van werkgeluk en daarmee productiviteit. Het is onze ervaring dat

Lees verder

6 april 2017


Being agile is a key concern of organizations and business leaders today. Furthermore, agile as a philosophy and set of practices is no longer the exclusive domain of software development and IT, as a recent Business Agility conference in New

Lees verder

3 april 2017


Wendbaar werken, agile organiseren, Scrum, squads, Holacracy, hoe je het ook noemt of welke vorm jouw organisatie kiest: anders werken vraagt ander leiderschap. Graag neem ik je in een reeks* artikelen mee in het onderwerp ‘Leiderschap in agile organisaties’. Het

Lees verder
Back to top