Dolinda Ignatius is 30 jaar en werkt als HR-adviseur bij VGZ. Samen met haar collega Marcella Croonen, 36 jaar en ook werkzaam als HR-adviseur bij VGZ, volgt zij de opleiding Agile Coach. Ze hebben net het eerste blok afgerond. Zij zijn, net als alle deelnemers aan onze opleidingen, gedreven professionals. En uit welke sector deelnemers ook komen en welke discipline ze ook hebben, ze delen de passie voor wendbaarheid en de overtuiging dat het in organisaties zo veel beter kan. Ze leren niet alleen van elkaar, ook ik, Mikel Vink, krijg als trainer nieuwe inzichten en word uitgedaagd mijn opvattingen te heroverwegen. Benieuwd wat mijn deelnemers Dolinda en Marcella vinden van de opleiding? Je leest het hieronder!
Altijd leuk: waar mogen we jullie ’s nachts voor wakker maken?
Dolinda: ‘Je mag mij te allen tijde wakker maken voor een mooie vakantie!’
Marcella: ‘Ik vind slapen heerlijk, maar ik word graag wakker om leuke dingen met vrienden of mijn gezin te ondernemen.’
Kunnen jullie iets vertellen over de grootste uitdaging op jullie werk?
‘Bij VGZ werken we op een aantal afdelingen al agile. Onze HFM-afdeling experimenteert met agile werken. Dit verloopt erg goed en we gaan best snel. Onze uitdaging is het agile werken over alle ‘agile assen’ te optimaliseren en goed te blijven organiseren. Bovendien willen we de vervolgstap maken naar niet alleen agile werken, maar echt agile zijn.’
Waarom hebben jullie gekozen voor de opleiding Agile Coach bij Scrum Company?
Dolinda: ‘Scrum Company heeft voor onze afdeling de agile foundation verzorgd. Ook hebben jullie ons met een aantal sessies geholpen met projectmanagement. Ik was dus al bekend met jullie organisatie en werkwijze. Ik heb me verdiept in de agile coach opleidingen die worden aangeboden en de meeste blijken een flinke IT-component te hebben. Scrum Company is juist sterk in Agile HR. Daarom koos ik voor jullie opleiding.’
Marcella: ‘Ik kwam bij deze opleiding uit via een collega die ermee ging starten. Ik werk als scrum master, maar heb ook een soort product owner rol. Ik wil mezelf graag verbeteren in deze twee rollen. Ook wil ik bijdragen aan de agile mindset van VGZ en deze verder verspreiden in de organisatie.’
Wat is jullie ervaring met de opleiding Agile Coach nu jullie het eerste deel achter de rug hebben?
Dolinda: ‘We hebben een leuke groepssamenstelling en een fijne setting. We zijn op een goed kennisniveau gestart waar ik prima kon aanhaken en meteen handvatten kreeg om mee aan de slag te gaan. Ik kijk uit naar het volgende blok!’
Marcella: ‘Ik krijg heel veel energie van de opleiding tot nu toe. Het eerste blok bood me nieuwe handvatten waar ik verder mee kan. Ik heb ook direct wat nieuwe inzichten kunnen toepassen op mijn werk.’
Hoe ziet jullie ideale wereld eruit en hoe hopen jullie hieraan bij te dragen?
Dolinda: ‘Misschien heel zoetsappig: in mijn ideale wereld zijn we wat milder en liever voor onszelf en een ander. Ik hoop hieraan bij te dragen door met aandacht te handelen naar mezelf en anderen. Geef eens wat vaker een compliment, knuffel of welgemeend schouderklopje. Ik geloof erin dat wat je aandacht geeft, groeit en bloeit.’
Marcella: ‘Ik wil vooral met elkaar vooruitkijken naar wat goed gaat en waar we blij van worden. Deze positieve energie wil ik meenemen in mijn organisatie. Ik wil samen met anderen uitproberen en leren. Graag met humor, want we nemen onszelf soms weleens wat te serieus!’
Ook Agile Coach worden?
Bekijk de Agile Coach opleiding
