Nieuwsgierig naar de veranderingen in de wereld om ons heen en verwonderd over de uitdagingen die organisaties hierdoor ondervinden. Een duidelijke focus op daar waar het om gaat en toch flexibel kunnen organiseren, vraagt om een Agile mindset.
Binnen het (hoger) onderwijs heb ik van dichtbij gezien hoe door lef te hebben je écht in staat bent te kunnen veranderen. Geen snelle oplossingen, maar daadwerkelijk durven werkzaamheden op een andere manier aan te pakken en de verantwoordelijkheid daarbij voor een groot deel binnen de teams te leggen.
Teruggaan naar waar het binnen organisaties daadwerkelijk om gaat en daarnaast in kunnen spelen op verandering, vraagt om het opnieuw uitvinden van denk- en gedragspatronen. Benieuwd hoe dat bij jouw organisatie mogelijk is? Dan kom ik graag met je in contact.